清水河縣疾病預防控制中心2022年公開招聘合同制工作人員考試簡章

根據《清水河縣疾病預防控制中心2022年公開招聘合同制工作人員實施方案》面向社會公開招聘合同制工作人員?，F將有關事項公告如下：
　　一、招聘計劃
　　本次計劃招聘合同制工作人員20名。招聘崗位、人數具體要求詳見《清水河縣疾病預防控制中心2022年公開招聘合同制工作人員崗位需求表》，(以下簡稱《崗位需求表》，見附件1)。
　　二、聘用形式和薪酬待遇
　　用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，實行合同管理，工資待遇實行“崗位工資+績效工資”。試用期為2個月，試用期工資為2000元/月，試用期滿考核合格，工資為：崗位工資2700元/月（含社會保險個人繳納部分），具體根據聘用人員崗位職責、工作完成情況、出勤情況確定;績效工資500元/月，根據聘用人員工作業績、實際貢獻和綜合考核結果確定。合同簽訂后，依法繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險。
　　三、報考條件
　?。ㄒ唬﹫罂颊邞邆湟韵聴l件：
　　1.具有呼和浩特市戶籍；
　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
　　3.具有良好的品行；
　　4.取得國家承認的全日制普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷；
　　5.35周歲以下（1987年4月21日之后出生，含1987年4月21日）；
　　6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，凡身體條件有殘疾者或身體機能處于非正常情況者應在報名資格審查階段通過公布的咨詢電話提前聲明，經確認符合報名條件后，方可報名，凡未提前聲明且經確認影響正常履行職責的，取消其聘用資格；
　　7.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件，要求詳見《崗位需求表》；
　　8.報考“免疫規劃”崗位，須滿足《崗位需求表》中學歷學位及專業要求，還須取得護理專業資格證書，并有疫情防控一線三個月以上工作經歷（流調、核酸采樣、消殺）或公派支援其他地區疫情防控工作經歷，同時需提供單位及屬地疾控中心相關證明材料。
　?。ǘ┫铝腥藛T不得列入報考范圍
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
　　2.涉嫌違法違紀正在接受審查或調查，尚未作出結論的人員；
　　3.在各類招考中被認定有舞弊行為且在禁考期限內的人員；
　　4.在讀的全日制?？?、本科、研究生（包括2022年畢業的在讀大學生、研究生）；
　　5.法律、法規和規章規定不得報考的人員。
　　四、報名與資格審查
　?。ㄒ唬﹫竺?br/>　　報名一律在互聯網上進行。
　　報名網站：http://www.andreabarracu.com/
　　報名時間：2022年4月21日9時—2022年4月25日17時。
　　為避免網絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名。
　　1.報考人員須在規定的時間內報名；
　　2. 每位考生只能報考一個崗位，且必須使用有效期內的二代居民身份證報名。報名時，報考人員要簽署《報考人員考試誠信承諾書》、《新冠肺炎疫情防控承諾書》，否則不接受報名；
　　3.報名時報考人員要詳細、準確、如實地填寫《清水河縣疾病預防控制中心2022年公開招聘合同制工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下，照片下方不得出現姓名、身份證號等個人信息），在填寫個人簡歷時，報考人員需完整填寫本人就讀高中、中專、大學?？?、本科和研究生的學習經歷（填寫上學起止年月，所讀學校、院系、專業）;需完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）；需填寫是否符合報考崗位所需的其他條件。學習經歷、工作經歷填寫不規范的不予審查通過；
　　4.在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）；
　　5.報考人員要認真閱讀簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名序號是報考人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記;報名與參加面試所使用的證件必須一致;報考人員需對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負；
　　6.報考人員在報名時提供的個人聯系方式要在整個招聘過程、特別是在資格審查期間保持暢通，以便于重要事項的通知。
　?。ǘ﹫罂既藛T需按要求在報名網站提交以下材料
　　1.居民二代身份證正反面的掃描件；
　　2.戶口簿首頁及本人頁的掃描件；
　　3.需上傳畢業證、學位證和教育部學歷證書電子注冊備案表的掃描件（登錄“中國高等教育學生信息網”（http://www.chsi.com.cn））的掃描件，驗證期應在資格審查確認結束前有效；
　　4.簽有勞動合同的，需上傳本人所在單位同意報考證明的掃描件；
　　5.報考“免疫規劃”崗位的，須提供護理專業資格證書，并有疫情防控一線三個月以上工作經歷（流調、核酸采樣、消殺）或公派支援其他地區疫情防控工作經歷，同時提供單位及屬地疾控中心相關證明材料的掃描件；
　　6.報考崗位要求的其他材料。
　　以上所有證件材料要求四個角露出，字跡、公章清晰，否則，招聘單位可不予審查通過。
　?。ㄈ﹫罂假Y格的審查
　　報考資格的審查工作在網上進行。資格審查人員在報考人員網上報名后的1日內提出審查意見。對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，將在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，將會退回報考人員進行補充或說明。
　　資格審查時間：2022年4月21日9時—2022年4月26日17時。
　　報考人員對《崗位需求表》中的專業、學歷、學位、其他條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請于工作時間直接電話咨詢。
　　電話:0471-5610918  時間：9:00—12:00 14:00—17:30
　?。ㄋ模﹫竺Y果的確認
　　1.報考人員在網上成功提交報名信息后及時登陸報名網站查詢自己的資格審查結果，審查通過者應通過指定的網上銀行進行繳費，完成繳費即報名成功。未進行繳費者視為報名不成功。
　　繳費時間：2022年4月21日9時—2022年4月26日24時。
　　2.報考費為100元。
　　3.本次招聘為急需緊缺專業人員招聘，不進行筆試，直接進行面試、考察，面試不設開考比例。面試設合格分數線，分數線設為60分，考生未達到60分將不能進入體檢考察環節。
　　4.打印面試通知單
　　資格審查通過后，自行登錄報名網站打印面試通知單。
　　打印時間:2022年4月28日9時—2022年4月29日8時30分。
　　五、面試
　?。ㄒ唬┟嬖嚥扇〗Y構化面試的方式進行，面試成績滿分100分，面試成績當場公布，面試成績保留2位小數。
　?。ǘ┟嬖嚤仨氂脟彝ㄓ谜Z言回答。面試時對不按規定語言回答的按零分處理。
　?。ㄈ﹨⒓用嬖嚨目忌?，需現場提交《報考人員考試誠信承諾書》、《新冠肺炎疫情防控告知承諾書》以及《報名登記表》（2份）、24小時內健康碼（彩色打?。?、48小時2次核酸檢測陰性證明（彩色打印，中間間隔不小于24小時）。
　?。ㄋ模┩粛徫徽衅赣媱潈茸詈笠幻麍罂既藛T面試成績出現并列的，進行加試，根據加試結果等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
　?。ㄎ澹┟嬖嚬ぷ鹘Y束后，按照每個崗位報考人員面試成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考察的人選，人選名單在報名網站上公布。
　?。┟嬖嚂r間、地點：見《面試通知單》。
　　六、體檢和考核
　?。ㄒ唬w檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定進行。報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補。本次考試的體檢費由個人承擔。
　?。ǘ┛己斯ぷ饔捎萌藛挝辉谝恢軆韧瓿?，按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現實表現以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。被考核對象棄權或考核不合格的，依次遞補。被考核人員應在接到考核通知的3日內提交考核所需的相關材料，逾期視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。
　?。ㄈ┊敱敬握衅傅膷徫怀霈F有人放棄、退出或考核不合格的情況時，將依據考試成績依次遞補。
　　七、公示和聘用
　?。ㄒ唬┩ㄟ^體檢考核的考生由縣人社局對其報名、聘用等資格進行審核，審核不合格的人員取消聘用資格依次遞補，審核合格的擬聘用人員名單在報名網站及公眾號進行公示。公示期為5個工作日，公示期間接受社會監督舉報。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補；對一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
　?。ǘM聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次遞補。
　?。ㄈ┰诒敬握衅竿ㄖ掳l前被其他單位錄用的、聘用通知下發前考上全日制本科或研究生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格，依次遞補。
　?。ㄋ模εc其他單位簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補。
　　八、紀律和監督
　　招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》執行。
　　九、建立報考人員考試誠信檔案
　　為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
　　十、其他
　?。ㄒ唬┍敬握锌疾恢付◤土暦秶涂荚噮⒖加脮?，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
　?。ǘ┱衅腹ぷ髌陂g有關成績公布、信息發布等事宜，將在報名網站公布，請報考人員及時登陸網站查詢。
　?。ㄈ┳稍兒捅O督舉報電話(請于工作時間內撥打)
　　咨詢電話：0471-5610918
　　監督舉報電話：0471-7938114
　?。ㄗⅲ鹤稍冸娫拑H依據本簡章內容進行解釋，簡章以外內容一概不予解答。由于報名期間電話咨詢人員較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時撥通電話，請務必耐心撥打或認真閱讀簡章內容，以上咨詢電話僅在工作時間開放，周一至周五上午9時—12時、下午14時—17時30分），本簡章由清水河縣疾病預防控制中心公開招聘合同制工作人員領導小組辦公室負責解釋。

附件1：清水河縣疾病預防控制中心2022年公開招聘合同制工作人員崗位需求表
　　附件2：報考人員考試誠信承諾書
　　附件3：新冠肺炎疫情防控告知承諾書

清水河縣疾病預防控制中心公開招聘
合同制工作人員領導小組（代章）
2022年4月21日